La tua azienda è a norma? Scoprilo subito e risparmia oltre 150.000 €
Le regole da rispettare per le aziende sono molte, non rischiare inutili sanzioni
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Le sanzioni possono incrinare la stabilità dell'azienda.
Molte aziende sottovalutano l’importanza di una gestione HR conforme alla normativa. A volte anche una mail o un circolare inviata nei modi non conformi hanno conseguenze gravi. Errori comuni nell’invio della documentazione, nella gestione dei diritti dei dipendenti e nelle modalità di comunicazione aziendale possono portare a svariate sanzioni.
Scopri come azzerare i rischi e assicurati che la tua azienda sia sempre in regola grazie alle indicazioni di Fluida.
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Secondo i rapporti dell'INAIL, molte delle sanzioni aziendali sono legate alla non conformità in materia di sicurezza sul lavoro, la maggior parte delle ispezioni relative alla sicurezza sul lavoro portano a sanzioni per violazioni delle normative. Conoscerle mette al riparo da tutte quelle sanzioni derivate da una non corretta gestione dei dipendenti.
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