Documenti<\/mark><\/strong><\/a> \u00e8 uno strumento essenziale per inviare e archiviare tutti i documenti dei dipendenti, cedolini compresi. Ora \u00e8 sempre tutto a portata di mano e recuperabile in qualsiasi momento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nGrazie all\u2019attivazione di queste funzionalit\u00e0, siamo riusciti a semplificare moltissimi processi interni<\/strong>, che prima erano davvero complessi, con un notevole risparmio di tempo ed energie, non solo per le risorse umane, ma un po\u2019 per tutti i reparti.<\/p>\n\n\n\n<\/span>Visto il tuo ruolo, c\u2019\u00e8 una funzionalit\u00e0 in particolare che ritieni abbia dato il maggior supporto all\u2019azienda?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\nPer me non ce n\u2019\u00e8 una sola, il maggior supporto all’azienda per quello che ho avuto modo di constatare io stessa, sono le funzionalit\u00e0 Gestione presenze e Timbratura smart<\/strong>. Prima dell\u2019introduzione di Fluida, l\u2019HR doveva gestire manualmente una grande quantit\u00e0 di file Excel<\/strong>, aggiornandoli con le informazioni sui turni, le assenze dei dipendenti come ferie e malattie. Questo processo non era solo laborioso, ma anche soggetto a rischi di errori.<\/p>\n\n\n\nOggi, tutto avviene in modo automatico e centralizzato<\/strong> riducendo il numero di passaggi tra dipendenti, HR e consulente del lavoro<\/strong>. Questo ha reso il flusso di informazioni molto pi\u00f9 efficiente.<\/em><\/p>\n\n\n\n <\/figure>\n\n\n\n<\/span>In cosa trovi siano particolarmente utili le funzionalit\u00e0 di Gestione Presenze e Timbratura smart di Fluida HR Suite?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\nUno degli aspetti che pi\u00f9 ci ha conquistati di Fluida HR Suite \u00e8 la possibilit\u00e0 di gestire ferie, permessi e malattie in tempo reale<\/strong>. Rispetto a come avveniva prima la gestione, per Takis si tratta di un gran passo in avanti. Ora l\u2019HR ha una panoramica chiara e sempre aggiornata<\/strong> della presenza in azienda. Questo non solo facilita la gestione ordinaria, ma rappresenta anche un grande vantaggio in termini di sicurezza<\/strong>: sapere esattamente chi \u00e8 presente in azienda in un dato momento \u00e8 fondamentale, soprattutto in caso di emergenze.<\/p>\n\n\n\n<\/span>Potresti fornire un esempio concreto?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\nUn caso emblematico \u00e8 quello della gestione delle presenze prima dell\u2019introduzione di Fluida. In passato, l\u2019HR raccoglieva i dati solo a fine mese, quando i dipendenti compilavano manualmente il foglio presenze. Questo sistema non consentiva un monitoraggio in tempo reale<\/strong>, e spesso si verificavano errori o discrepanze da dover correggere in seguito.<\/p>\n\n\n\nCon Fluida, invece, le timbrature avvengono in tempo reale e sono immediatamente visibili sul calendario aziendale<\/strong>. Questo ha avuto un impatto positivo anche sulla sicurezza: in caso di emergenza, possiamo sapere con precisione chi \u00e8 presente in azienda e attivarci tempestivamente.<\/p>\n\n\n\n<\/span>Hai notato un impatto significativo sulla produttivit\u00e0 o sull\u2019efficienza operativa grazie alla funzionalit\u00e0?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\nS\u00ec, senza dubbio. L\u2019organizzazione del personale scientifico \u00e8 migliorata notevolmente<\/strong>: ora \u00e8 possibile pianificare ferie e permessi in modo pi\u00f9 strutturato, evitando sovrapposizioni e garantendo una continuit\u00e0 operativa ottimale.<\/p>\n\n\n\nAnche per l\u2019HR, il passaggio di informazioni sulle presenze \u00e8 diventato molto pi\u00f9 snello<\/strong>. Prima si trattava di un processo poco pratico e oneroso a livello di tempo dedicato, fatto di continui aggiornamenti manuali e scambi di email. Oggi tutto \u00e8 automatizzato, con un flusso di lavoro pi\u00f9 fluido ed efficiente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<\/span>In una scala da 1 a 10, come valuteresti la facilit\u00e0 d\u2019uso di Fluida HR Suite?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\nVisto il supporto che siamo riusciti ad ottenere in Takis, la valutazione non pu\u00f2 che essere positiva<\/strong>, direi che come voto 9 <\/strong>\u00e8 pi\u00f9 che appropriato. \u00c8 un software intuitivo<\/strong>, user-friendly<\/strong> e accessibile a tutti, anche per chi non ha grande esperienza con strumenti digitali avanzati.<\/p>\n\n\n\n<\/span>Come valuti il supporto ricevuto da Fluida durante l\u2019implementazione e l\u2019uso quotidiano del servizio?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\nIl supporto \u00e8 stato sempre eccellente<\/strong>. Ogni volta che abbiamo avuto bisogno di assistenza, il team Fluida si \u00e8 dimostrato pronto a rispondere in modo rapido ed efficace<\/strong>, rendendo l\u2019adozione del software un\u2019esperienza molto positiva per tutta l\u2019azienda.<\/p>\n\n\n\n<\/span>Come \u00e8 stata accolta l\u2019introduzione di Fluida HR Suite dai dipendenti?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\nAll\u2019inizio c\u2019\u00e8 stato un po\u2019 di scetticismo, com\u2019\u00e8 normale con qualsiasi novit\u00e0. Ma una volta provato Fluida, i dipendenti ne hanno subito apprezzato la semplicit\u00e0 e la praticit\u00e0, <\/strong>specialmente per la gestione di ferie, permessi e malattie e anche per la praticit\u00e0 della timbratura. Oggi, l\u2019uso della piattaforma \u00e8 diventato parte integrante della nostra routine aziendale<\/strong>, che ha conquistato un po\u2019 tutti.<\/p>\n\n\n\n<\/span>Consiglieresti Fluida HR Suite ad altre aziende?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\nAssolutamente s\u00ec.<\/strong> \u00c8 una soluzione perfetta per tutte quelle aziende che ancora utilizzano fogli di calcolo per gestire il personale. Digitalizzare questi processi non solo fa risparmiare tempo e riduce gli errori<\/strong>, ma migliora anche la qualit\u00e0 della gestione aziendale nel suo complesso.<\/p>\n\n\n\nL\u2019esperienza di Takis Biotech dimostra quanto sia importante modernizzare la gestione HR<\/strong> per ottimizzare i processi aziendali. Con Fluida HR Suite, le aziende possono raggiungere in breve tempi una maggiore efficienza, una visione chiara delle presenze e un workflow semplificato<\/strong>.<\/p>\n\n\n\nFluida HR Suite \u00e8 la soluzione perfetta<\/strong> per chi vuole trasformare il modo in cui l\u2019azienda gestisce il personale con un notevole risparmio sui costi. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Intervista a Monica Fraternali, HR Supervisor di Takis Biotech Takis Biotech \u00e8 un\u2019azienda di biotecnologie […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":12995,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[199],"tags":[44,527,443,266,383,531,194,186,533,191,534,532,382,225],"class_list":["post-12992","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-risorse-umane","tag-cedolini","tag-digitalizzazione-hr","tag-efficienza-aziendale","tag-fluida","tag-fluida-hr-suite","tag-gestione-ferie-e-permessi","tag-gestione-hr","tag-gestione-presenze","tag-innovazione-hr","tag-software-hr","tag-software-per-aziende","tag-takis-biotech","tag-tecnologia-hr","tag-timbratura-smart"],"yoast_head":"\n
Takis Biotech, l\u2019innovazione nella gestione HR con Fluida HR Suite<\/title>\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\t \n\t \n\t \n \n \n \n\t \n\t \n\t \n