{"id":12938,"date":"2024-12-16T15:18:40","date_gmt":"2024-12-16T14:18:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/?p=12938"},"modified":"2024-12-16T17:35:19","modified_gmt":"2024-12-16T16:35:19","slug":"bonus-affitti-per-neoassunti-guida-completa-alla-nuova-misura-della-legge-di-bilancio-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/bonus-affitti-per-neoassunti-guida-completa-alla-nuova-misura-della-legge-di-bilancio-2025\/","title":{"rendered":"Bonus affitti per neoassunti: guida completa alla nuova misura della Legge di Bilancio 2025"},"content":{"rendered":"\n<p><em>La <strong>Legge di Bilancio 2025<\/strong> ha introdotto un\u2019agevolazione fiscale per favorire la mobilit\u00e0 lavorativa e rispondere alle difficolt\u00e0 di molte aziende nel trovare manodopera qualificata. Si tratta del <strong>Bonus affitti per neoassunti a tempo indeterminato<\/strong>, un incentivo che mira a sostenere i lavoratori che devono affrontare spese di affitto elevate a causa di un trasferimento per motivi professionali. Questo bonus non solo allevia l&#8217;onere economico per i dipendenti, ma rappresenta anche un\u2019opportunit\u00e0 per le aziende di attrarre nuovi talenti, migliorando la propria capacit\u00e0 di reclutamento.<\/em><br><br><em>Esploriamo quindi nel dettaglio il funzionamento del bonus, i requisiti per accedervi e come gestirlo in modo efficace.<\/em><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_71 counter-flat ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<label class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Indice dei contenuti<\/label>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/bonus-affitti-per-neoassunti-guida-completa-alla-nuova-misura-della-legge-di-bilancio-2025\/#Cose_il_Bonus_affitti_per_neoassunti\" title=\"Cos\u2019\u00e8 il Bonus affitti per neoassunti?\">Cos\u2019\u00e8 il Bonus affitti per neoassunti?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/bonus-affitti-per-neoassunti-guida-completa-alla-nuova-misura-della-legge-di-bilancio-2025\/#Obiettivi_del_Bonus_locazione_e_benefici_per_le_aziende\" title=\"Obiettivi del Bonus locazione e benefici per le aziende\">Obiettivi del Bonus locazione e benefici per le aziende<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/bonus-affitti-per-neoassunti-guida-completa-alla-nuova-misura-della-legge-di-bilancio-2025\/#I_requisiti_per_accedere_al_Bonus_affitti\" title=\"I requisiti per accedere al Bonus affitti\">I requisiti per accedere al Bonus affitti<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/bonus-affitti-per-neoassunti-guida-completa-alla-nuova-misura-della-legge-di-bilancio-2025\/#Come_funziona_il_Bonus_affitti_e_modalita_di_erogazione\" title=\"Come funziona il Bonus affitti e modalit\u00e0 di erogazione\">Come funziona il Bonus affitti e modalit\u00e0 di erogazione<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/bonus-affitti-per-neoassunti-guida-completa-alla-nuova-misura-della-legge-di-bilancio-2025\/#Sfide_nella_gestione_del_Bonus_locazione_per_le_aziende\" title=\"Sfide nella gestione del Bonus locazione per le aziende\">Sfide nella gestione del Bonus locazione per le aziende<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/bonus-affitti-per-neoassunti-guida-completa-alla-nuova-misura-della-legge-di-bilancio-2025\/#Come_Fluida_puo_aiutare_le_aziende\" title=\"Come Fluida pu\u00f2 aiutare le aziende\">Come Fluida pu\u00f2 aiutare le aziende<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/bonus-affitti-per-neoassunti-guida-completa-alla-nuova-misura-della-legge-di-bilancio-2025\/#Dubbi_e_criticita_del_Bonus_affitti\" title=\"Dubbi e criticit\u00e0 del Bonus affitti&nbsp;\">Dubbi e criticit\u00e0 del Bonus affitti&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cose_il_Bonus_affitti_per_neoassunti\"><\/span><strong>Cos\u2019\u00e8 il Bonus affitti per neoassunti?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Il <strong>Bonus Locazione<\/strong> \u00e8 una misura pensata per supportare i lavoratori che si trasferiscono per motivi di lavoro e vengono assunti a tempo indeterminato<strong> nel corso dell\u2019anno 2025<\/strong>. Si tratta di un\u2019agevolazione fiscale trattata nella nel <a href=\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/disegno-di-legge-lavoro-tutte-le-novita-del-ddl-per-le-aziende-e-i-lavoratori-nel-2025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">disegno di legge<\/mark><\/a> di Bilancio 2025 per quanto riguarda i provvedimenti fiscali per il <a href=\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/welfare-aziendale-coltivare-il-benessere-dei-dipendenti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">welfare aziendale<\/mark> <\/a>che consente al datore di lavoro di rimborsare al dipendente fino a <strong>5.000 euro all\u2019anno<\/strong>, per i primi due anni dall\u2019assunzione, per le spese relative all\u2019affitto e alla manutenzione dell&#8217;immobile locato. Queste somme sono <strong>esentate fiscalmente<\/strong>, ma continuano a essere rilevanti ai fini contributivi e per la determinazione dell\u2019ISEE.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019incentivo punta a incentivare la mobilit\u00e0 lavorativa, spesso limitata da costi elevati di trasferimento, e a risolvere il problema della carenza di personale in alcune aree geografiche.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Obiettivi_del_Bonus_locazione_e_benefici_per_le_aziende\"><\/span><strong>Obiettivi del Bonus locazione e benefici per le aziende<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019obiettivo principale del Bonus per la locazione \u00e8 duplice:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Sostenere la mobilit\u00e0 lavorativa<\/strong>:<br>riducendo i costi a carico dei lavoratori che si trasferiscono per accettare nuove opportunit\u00e0 professionali.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Favorire il reclutamento di personale qualificato<\/strong>:<br>incentivando i dipendenti a spostarsi in aree dove le aziende faticano a reperire manodopera.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Mentre dal <strong>punto di vista aziendale<\/strong>, il bonus rappresenta un\u2019opportunit\u00e0 concreta per <strong>aumentare la competitivit\u00e0<\/strong> sul mercato del lavoro, soprattutto in settori ad alta domanda di personale specializzato.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"728\" src=\"https:\/\/www.fluida.io\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/shutterstock_2505304093-1024x728.jpg\" alt=\"Bonus locazione 2025\n\" class=\"wp-image-12945\" srcset=\"https:\/\/www.fluida.io\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/shutterstock_2505304093-1024x728.jpg 1024w, https:\/\/www.fluida.io\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/shutterstock_2505304093-300x213.jpg 300w, https:\/\/www.fluida.io\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/shutterstock_2505304093-768x546.jpg 768w, https:\/\/www.fluida.io\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/shutterstock_2505304093.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><br><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"I_requisiti_per_accedere_al_Bonus_affitti\"><\/span><strong>I requisiti per accedere al Bonus affitti<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Per beneficiare del bonus, il lavoratore e il datore di lavoro devono rispettare alcuni criteri fondamentali:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Assunzione a tempo indeterminato<\/strong><br>\u2022 Il contratto di lavoro deve essere firmato tra il <strong>1\u00b0 gennaio e il 31 dicembre 2025<\/strong>.<br>\u2022 Sono escluse le forme contrattuali diverse, come contratti a termine o di apprendistato.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Limite di reddito<\/strong><br>Il lavoratore non deve aver percepito pi\u00f9 di <strong>35.000 euro annui<\/strong> da lavoro dipendente nell\u2019anno precedente all\u2019assunzione.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Trasferimento di residenza<\/strong><br>\u2022 Il dipendente deve trasferire la propria residenza ad almeno <strong>100 km di distanza<\/strong> dal precedente luogo di lavoro.<br>\u2022 Il trasferimento deve avvenire in concomitanza con l\u2019inizio del nuovo rapporto di lavoro.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Documentazione e autodichiarazione<\/strong><br>Il lavoratore deve fornire un\u2019autodichiarazione al datore di lavoro, ai sensi del <strong>DPR n. 445\/2000<\/strong>, attestando la propria residenza nei sei mesi precedenti l\u2019assunzione.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Come_funziona_il_Bonus_affitti_e_modalita_di_erogazione\"><\/span><strong>Come funziona il Bonus affitti e modalit\u00e0 di erogazione<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Il <strong>Bonus locazione <\/strong>per neoassunti prevede che il datore di lavoro possa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Rimborsare le somme sostenute dal dipendente per il pagamento dell\u2019affitto.<\/li>\n\n\n\n<li>Pagare direttamente il locatore per conto del dipendente<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Le somme rimborsate sono <strong>esentate fiscalmente fino a un massimo di 5.000 euro all\u2019anno<\/strong>, ma rimangono rilevanti ai fini contributivi e per la determinazione dell\u2019ISEE. Questo significa che, sebbene non aumentino il reddito imponibile, incidono sulle prestazioni sociali e previdenziali.<\/p>\n\n\n\n<p>Per quanto riguarda la durata, \u00e8 possibile beneficiare del Bonus locazione per 2 anni dalla data di assunzione, ad esempio un lavoratore assunto il <strong>1\u00b0 marzo 2025<\/strong> potr\u00e0 beneficiare dell\u2019agevolazione fino al <strong>28 febbraio 2027<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sfide_nella_gestione_del_Bonus_locazione_per_le_aziende\"><\/span><strong>Sfide nella gestione del Bonus locazione per le aziende<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Gestire il Bonus Locazione pu\u00f2 rappresentare una vera e propria sfida per le aziende, ma anche l\u2019opportunit\u00e0 di porsi pi\u00f9 vicino al lavoratore, soprattutto in termini di:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Documentazione e tracciabilit\u00e0<\/strong>:<br>\u00e8 necessario conservare copie del contratto di locazione e delle ricevute delle spese sostenute.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comunicazione con i dipendenti<\/strong>:<br>i lavoratori devono essere correttamente informati sui requisiti e sulle modalit\u00e0 di richiesta del bonus, quindi \u00e8 necessario essere preparati dal punti di vista normativo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Calcolo e dichiarazione fiscale<\/strong>:<br>i rimborsi devono essere correttamente esclusi dal reddito imponibile, ma inclusi nei calcoli contributivi.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Come_Fluida_puo_aiutare_le_aziende\"><\/span><strong>Come Fluida pu\u00f2 aiutare le aziende<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Fluida nasce per semplificare le relazione tra lavoratore e azienda, attraverso una <strong>piattaforma in cloud mobile-first<\/strong> per la gestione delle risorse umane.<\/p>\n\n\n\n<p>In casi come questo, anche se in modo indiretto, pu\u00f2 essere uno strumento essenziale per semplificare anche la gestione del Bonus affitti per i dipendenti neoassunti.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Grazie alle sue funzionalit\u00e0 avanzate, Fluida permette di:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Inviare comunicazioni utili<\/strong>:<br>attraverso l\u2019utilizzo di funzionalit\u00e0 come <a href=\"https:\/\/www.fluida.io\/comunicazioni\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Comunicazioni importanti<\/mark><\/strong><\/a>, \u00e8 possibile informare costantemente i lavoratori sull\u2019aspetto normativo, le agevolazioni e ogni aspetto contrattuale che li riguardi.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Archiviare la documentazione<\/strong>:<br>utilizzando la funzionalit\u00e0 <a href=\"https:\/\/www.fluida.io\/documenti\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Documenti<\/mark><\/strong><\/a>, l\u2019azienda pu\u00f2 inserire e archiviare tutti i documenti relativi al bonus, contratto di lavoro e cedolini, nel profilo del dipendente per essere consultati in qualsiasi momento, senza rischio che vadano persi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Utilizzare Fluida non solo semplifica il processo, ma assicura anche un&#8217;accurata tracciabilit\u00e0, riducendo il rischio di errori amministrativi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dubbi_e_criticita_del_Bonus_affitti\"><\/span><strong>Dubbi e criticit\u00e0 del Bonus affitti&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Nonostante il Bonus affitti per dipendenti neoassunti, previsto nella <a href=\"https:\/\/temi.camera.it\/leg19\/provvedimento\/la-legge-di-bilancio-per-il-2025.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Legge di Bilancio 2025<\/mark><\/strong><\/a><strong>,<\/strong> rappresenti un\u2019agevolazione significativa per incentivare la <strong>mobilit\u00e0 lavorativa<\/strong>, ci sono alcuni aspetti che potrebbero limitarne l\u2019applicazione.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>In primo luogo, la complessit\u00e0 amministrativa legata alla documentazione richiesta potrebbe <strong>creare difficolt\u00e0 per i datori di lavoro<\/strong>. La normativa richiede infatti che vengano conservati <strong>contratti di locazione<\/strong> e <strong>ricevute di spese<\/strong> per eventuali controlli futuri, imponendo un carico gestionale non indifferente.<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;importo massimo esentato di <strong>5.000 euro<\/strong> annui potrebbe risultare <strong>inadeguato<\/strong>, soprattutto nelle <strong>grandi citt\u00e0<\/strong> dove i costi degli affitti superano di gran lunga tale soglia.&nbsp; Inoltre, il requisito del trasferimento di <strong>residenza ad almeno 100 chilometri<\/strong> solleva dubbi in relazione alla sua applicabilit\u00e0 in contesti territoriali con <strong>distanze pi\u00f9 ridotte<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Permangono, infine, <strong>ambiguit\u00e0<\/strong> nella definizione delle <strong>spese di manutenzione agevolabili<\/strong>, che richiederebbero chiarimenti per evitare interpretazioni difformi e potenziali contestazioni. Questi aspetti mettono in luce una necessit\u00e0 di ulteriori indicazioni normative per garantire una <strong>corretta applicazione del bonus<\/strong> e una maggiore uniformit\u00e0 nel suo utilizzo.<\/p>\n\n\n\n<p>Il Bonus affitti per i <strong>dipendenti neoassunti<\/strong> rappresenta tuttavia una <strong>misura strategica<\/strong> per favorire la mobilit\u00e0 lavorativa e sostenere sia i lavoratori che le aziende, anche se la sua applicazione richiede attenzione e una <strong>gestione amministrativa precisa<\/strong>. Strumenti digitali come <strong><a href=\"https:\/\/www.fluida.io\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">F<\/mark><\/a><\/strong><a href=\"https:\/\/www.fluida.io\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">l<\/mark><\/strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\"><strong>uida<\/strong> <strong>HR Suite<\/strong><\/mark><\/a> offrono un supporto prezioso, semplificando i processi e garantendo una gestione trasparente e conforme alle normative.<\/p>\n\n\n\n<p>Se sei un\u2019azienda interessata a questa opportunit\u00e0, valutare l\u2019adozione di piattaforme HR innovative come Fluida pu\u00f2 fare la differenza nel garantire un\u2019efficace implementazione del bonus.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Legge di Bilancio 2025 ha introdotto un\u2019agevolazione fiscale per favorire la mobilit\u00e0 lavorativa e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":12944,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[199],"tags":[494,489,493,487,491,492,266,323,388,488,486,270,490],"class_list":["post-12938","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-risorse-umane","tag-494","tag-bonus-affitti","tag-bonus-dipendenti","tag-bonus-locazione-2025","tag-bonus-neoassunti","tag-contratto-indeterminato","tag-fluida","tag-hr","tag-lavoro","tag-mobilita-lavorativa","tag-neoassunti","tag-risorse-umane","tag-trasferimento-residenza-lavoro"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Bonus affitti 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