{"id":12648,"date":"2023-03-17T12:15:33","date_gmt":"2023-03-17T11:15:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/?p=12648"},"modified":"2023-03-17T12:16:56","modified_gmt":"2023-03-17T11:16:56","slug":"pianificazione-turni-i-vantaggi-di-un-software-hr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/pianificazione-turni-i-vantaggi-di-un-software-hr\/","title":{"rendered":"Pianificazione turni: i vantaggi di un software HR"},"content":{"rendered":"\n
La pianificazione dei turni di lavoro \u00e8 un\u2019operazione di routine all\u2019interno delle aziende. Come realizzarla in modo semplice e veloce?<\/em><\/p>\n\n\n\n In questo articolo verranno trattati il lavoro su turni e i due principali metodi di pianificazione. <\/p>\n\n\n\n Per definizione, il lavoro su turni<\/strong>, \u00e8: \u201cun metodo di organizzazione del lavoro secondo il quale diversi lavoratori sono occupati successivamente negli stessi posti di lavoro, seguendo un determinato ritmo\u201d. Generalmente una singola turnazione va dalle 6 alle 12 ore, ma in alcune aziende copre anche dalle 4 alle 12 ore.<\/p>\n\n\n\n Come organizzare i turni di lavoro? Bisogna considerare principalmente le seguenti regole:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Quest\u2019ultima regola ci interessa particolarmente, poich\u00e9 \u00e8 uno step che rientra nella corretta gestione della pianificazione turni<\/strong>, che talvolta pu\u00f2 essere una vera e propria sfida per i responsabili delle risorse umane, sempre alle prese con personale, richieste dell\u2019ultimo minuto, pile di fogli e conteggi. Ma c\u2019\u00e8 una soluzione<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Analizziamo i 2 principali strumenti<\/strong> per la pianificazione, per valutare come funzionano:<\/p>\n\n\n\n I fogli di calcolo sono degli schemi realizzabili manualmente<\/strong>, disponibili in formato elettronico su programmi come Excel, prodotto da Microsoft.<\/p>\n\n\n\n Si tratta di un metodo conosciuto dalla maggior parte dei dipendenti dell\u2019area HR, che non richiede particolari conoscenze e competenze, ma solo tanta pazienza.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Molti infatti sono gli svantaggi<\/strong> e i punti a sfavore per sceglierlo nella propria azienda, come:<\/p>\n\n\n\n Realizzata in questo modo la pianificazione diviene un vero e proprio grattacapo per l\u2019area HR.<\/p>\n\n\n\n I software HR sono applicazioni pensate proprio per rispondere alla necessit\u00e0 di migliorare e ottimizzare alcune operazioni del mondo risorse umane.<\/p>\n\n\n\n Il loro vantaggio principale \u00e8 la natura digitale, che permette di avere il software sempre a disposizione sul proprio dispositivo, come lo smartphone, riuscendo a gestire in maniera pi\u00f9 rapida il lavoro.<\/p>\n\n\n\n Vuoi conoscere un Software HR per la pianificazione turni che potrebbe fare al caso tuo? Scopri Fluida!<\/p>\n\n\n\n Fluida \u00e8 una piattaforma digitale nata per semplificare la relazione tra lavoratore ed azienda, la gestione del personale e della burocrazia aziendale.<\/p>\n\n\n\nLavoro su turni: definizione e regole<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Pianificazione turni: i metodi per la gestione<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
1.Fogli di calcolo<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
2. Software HR<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
Fluida: l\u2019app vincente per la pianificazione turni<\/strong><\/h2>\n\n\n\n