{"id":12648,"date":"2023-03-17T12:15:33","date_gmt":"2023-03-17T11:15:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/?p=12648"},"modified":"2023-03-17T12:16:56","modified_gmt":"2023-03-17T11:16:56","slug":"pianificazione-turni-i-vantaggi-di-un-software-hr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/pianificazione-turni-i-vantaggi-di-un-software-hr\/","title":{"rendered":"Pianificazione turni: i vantaggi di un software HR"},"content":{"rendered":"\n<p><em>La pianificazione dei turni di lavoro \u00e8 un\u2019operazione di routine all\u2019interno delle aziende. Come realizzarla in modo semplice e veloce?<\/em><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_72 counter-flat ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<label class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Indice dei contenuti<\/label>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/pianificazione-turni-i-vantaggi-di-un-software-hr\/#Lavoro_su_turni_definizione_e_regole\" title=\"Lavoro su turni: definizione e regole\">Lavoro su turni: definizione e regole<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/pianificazione-turni-i-vantaggi-di-un-software-hr\/#Pianificazione_turni_i_metodi_per_la_gestione\" title=\"Pianificazione turni: i metodi per la gestione\">Pianificazione turni: i metodi per la gestione<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/pianificazione-turni-i-vantaggi-di-un-software-hr\/#1Fogli_di_calcolo\" title=\"1.Fogli di calcolo\">1.Fogli di calcolo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/pianificazione-turni-i-vantaggi-di-un-software-hr\/#2_Software_HR\" title=\"2. Software HR\">2. Software HR<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/pianificazione-turni-i-vantaggi-di-un-software-hr\/#Fluida_lapp_vincente_per_la_pianificazione_turni\" title=\"Fluida: l\u2019app vincente per la pianificazione turni\">Fluida: l\u2019app vincente per la pianificazione turni<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n\n<p>In questo articolo verranno trattati il lavoro su turni e i due principali metodi di pianificazione.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Lavoro_su_turni_definizione_e_regole\"><\/span><strong>Lavoro su turni: definizione e regole<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Per definizione, <strong>il lavoro su turni<\/strong>, \u00e8: \u201cun metodo di organizzazione del lavoro secondo il quale diversi lavoratori sono occupati successivamente negli stessi posti di lavoro, seguendo un determinato ritmo\u201d.&nbsp; Generalmente una singola turnazione va dalle 6 alle 12 ore, ma in alcune aziende copre anche dalle 4 alle 12 ore.<\/p>\n\n\n\n<p>Come organizzare i turni di lavoro? Bisogna considerare principalmente le seguenti <strong>regole:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Seguire le linee guida del CCNL per dare al dipendente uno <strong>stop lavorativo<\/strong> di suo diritto, come il riposo giornaliero, riposo settimanale, o pause intermedie.<\/li><li>Garantire un riposo giornaliero di minimo 11 ore.&nbsp;<\/li><li>Dare una <strong>maggiorazione retributiva<\/strong> ai lavoratori notturni.<\/li><li><strong>Comunicare in anticipo i turni<\/strong>, per permettere al lavoratore di organizzare il proprio tempo, ed impegni personali.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Quest\u2019ultima regola ci interessa particolarmente, poich\u00e9 \u00e8 uno step che rientra nella <strong>corretta gestione della pianificazione turni<\/strong>, che talvolta pu\u00f2 essere una vera e propria sfida per i responsabili delle risorse umane, sempre alle prese con personale, richieste dell\u2019ultimo minuto, pile di fogli e conteggi. Ma <strong>c\u2019\u00e8 una soluzione<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pianificazione_turni_i_metodi_per_la_gestione\"><\/span><strong>Pianificazione turni: i metodi per la gestione<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Analizziamo i <strong>2 principali strumenti<\/strong> per la pianificazione, per valutare come funzionano:<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1Fogli_di_calcolo\"><\/span><strong>1.Fogli di calcolo<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h5>\n\n\n\n<p>I fogli di calcolo sono degli schemi realizzabili <strong>manualmente<\/strong>, disponibili in formato elettronico su programmi come Excel, prodotto da Microsoft.<\/p>\n\n\n\n<p>Si tratta di un metodo conosciuto dalla maggior parte dei dipendenti dell\u2019area HR, che non richiede particolari conoscenze e competenze, ma solo <strong>tanta pazienza.<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Molti infatti sono gli <strong>svantaggi<\/strong> e i punti a sfavore per sceglierlo nella propria azienda, come:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Scomodit\u00e0 legata alla disponibilit\u00e0 limitata al cartaceo o al computer.<\/li><li>Alto rischio di errori di calcolo o battitura, dovuti all\u2019inserimento manuale.<\/li><li>Eccessiva quantit\u00e0 di tempo da dedicare ai turni di ogni dipendente, cercando di ricordare e rispettare tutte le loro esigenze e richieste.<\/li><li>Disordine nel momento in cui si presenta la necessit\u00e0 di effettuare cambiamenti.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Realizzata in questo modo la pianificazione diviene un vero e proprio grattacapo per l\u2019area HR.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Software_HR\"><\/span><strong>2. Software HR<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h5>\n\n\n\n<p>I software HR sono applicazioni pensate proprio per rispondere alla necessit\u00e0 di migliorare e ottimizzare alcune operazioni del mondo risorse umane.<\/p>\n\n\n\n<p>Il loro vantaggio principale \u00e8 la natura digitale, che permette di avere il software sempre a disposizione sul proprio dispositivo, come lo smartphone, riuscendo a gestire in maniera pi\u00f9 rapida il lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p>Vuoi conoscere un Software HR per la pianificazione turni che potrebbe fare al caso tuo? Scopri Fluida!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fluida_lapp_vincente_per_la_pianificazione_turni\"><\/span><strong>Fluida: l\u2019app vincente per la pianificazione turni<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Fluida \u00e8 una piattaforma digitale nata per semplificare la relazione tra lavoratore ed azienda, la gestione del personale e della burocrazia aziendale.<\/p>\n\n\n\n<p>Tra le sue molteplici funzionalit\u00e0 ritroverai <strong><a href=\"https:\/\/www.fluida.io\/pianificazione-turni\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Pianificazione turni<\/mark><\/a><\/strong>. Si tratta di un calendario, sempre aggiornabile e consultabile, che ti permette di:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Assegnare turni ed orari al personale in pochi click.<\/li><li>Pianificare pi\u00f9 turni e decidere a quali dipendenti assegnarli, o selezionare intere settimane alla volta e applicare degli orari.<\/li><li>Scegliere una sigla per codificare ogni turno, e se sono tanti, vi \u00e8 una pratica legenda che consente di ricordare a quale turno corrisponde.<\/li><li>Riconoscere a primo sguardo giustificativi come ferie, permessi e malattia, grazie a precisi colori.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Tra i <strong>benefici immediati riscontrati dai clienti<\/strong> nell\u2019utilizzo di Fluida, elenchiamo:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Maggior <strong>velocit\u00e0 <\/strong>nella pianificazione dei turni.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\"><li><strong>Accesso immediato ai dati<\/strong> per tutti i dipendenti. I responsabili coinvolti nel processo di organizzazione possono modificare rapidamente il calendario, mentre i lavoratori hanno la possibilit\u00e0 di controllare i propri turni facilmente.&nbsp;<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\"><li>Un <strong>unico spazio<\/strong> sempre a portata di mano, per salutare pile di fogli, e ogni rischio d\u2019errore.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Prova Fluida gratuitamente, consulta il sito <a href=\"http:\/\/www.fluida.io\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">www.fluida.io<\/mark><\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pianificazione dei turni di lavoro \u00e8 un\u2019operazione di routine all\u2019interno delle aziende. 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