{"id":12638,"date":"2023-02-21T12:56:30","date_gmt":"2023-02-21T11:56:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/?p=12638"},"modified":"2023-02-21T12:56:30","modified_gmt":"2023-02-21T11:56:30","slug":"ferie-come-si-calcolano-e-dove-si-leggono","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/ferie-come-si-calcolano-e-dove-si-leggono\/","title":{"rendered":"Ferie: come si calcolano e dove si leggono"},"content":{"rendered":"\n

Le ferie sono un diritto irrinunciabile per i lavoratori dipendenti. Devono essere maturate, calcolate ed inserite in un documento ufficiale.<\/em><\/p>\n\n\n\n

In questo articolo verr\u00e0 trattato l\u2019argomento ferie, il calcolo delle ferie maturate, e in quale documento sono inserite.<\/p>\n\n\n\n

Ferie dal lavoro<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Le ferie sono un diritto<\/strong> regolamentato e garantito da:<\/p>\n\n\n\n

  1. L\u2019articolo 36 della Costituzione italiana<\/strong>, che afferma: \u201cIl lavoratore ha diritto a ferie annuali retribuite, e non pu\u00f2 rinunziarvi\u201d.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
    1. L\u2019articolo 2109 del Codice Civile<\/strong>, che conferma: \u201cIl lavoratore ha diritto ad un periodo annuale di ferie retribuito\u201d.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
      1. Il decreto legislativo n. 66\/2003<\/strong>, il quale dispone la quantit\u00e0 di ferie spettanti al lavoratore dipendente annualmente. Sono previste un minimo di 4 settimane<\/strong> di ferie retribuite all\u2019anno.  <\/li><\/ol>\n\n\n\n
        1. Il CCNL per la categoria professionale di riferimento<\/strong>, che determina il numero esatto di ferie spettanti, a seconda della qualifica e anzianit\u00e0 di servizio.  <\/li><\/ol>\n\n\n\n

          Le ferie vengono maturate dal dipendente dall\u2019inizio del rapporto lavorativo<\/strong>, mese per mese, progressivamente. Sono maturate anche durante il periodo di prova, malattia, maternit\u00e0, o in caso di cassa integrazione ad orario ridotto. Vediamo ora come avviene il calcolo delle ferie.<\/p>\n\n\n\n

          Come si calcolano le ferie dei lavoratori dipendenti<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          Per calcolare le ferie che un lavoratore dipendente matura ogni mese \u00e8 necessario conoscere il numero di giorni di ferie che gli spetta<\/strong>, ricavabile dal CCNL. <\/p>\n\n\n\n

          Se ad un lavoratore spettano 28 giorni di ferie all\u2019anno, bisogner\u00e0 dividere questo numero per le 12 mensilit\u00e0 dell\u2019anno.<\/p>\n\n\n\n

          Esempio:<\/strong> 28 : 12= 2,33 giorni di ferie maturati al mese.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          Le ferie maturate mese per mese vengono cumulate<\/strong>. Nel caso di un dipendente che ha iniziato a lavorare il 1\u00b0 gennaio 2022, e che ha 28 giorni di ferie disponibili, trover\u00e0 nella busta paga di gennaio 2,33 giorni di ferie maturati, e in quella del successivo febbraio 4,66 giorni, e cos\u00ec via. <\/p>\n\n\n\n

          Dove leggere le ferie in busta paga  <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

          Il documento ufficiale in cui vengono riportate le ferie maturate \u00e8 la busta paga<\/strong>. Si trovano nella parte inferiore del documento, e sono divise in 3 categorie<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n