{"id":12617,"date":"2023-02-01T11:37:47","date_gmt":"2023-02-01T10:37:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/?p=12617"},"modified":"2023-02-01T11:37:48","modified_gmt":"2023-02-01T10:37:48","slug":"gestire-il-personale-con-un-software-ecco-come-introdurlo-in-azienda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/gestire-il-personale-con-un-software-ecco-come-introdurlo-in-azienda\/","title":{"rendered":"Gestire il personale con un software: ecco come introdurlo in azienda\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Dopo aver scelto il miglior software HR per la tua azienda, \u00e8 necessario dedicare il giusto tempo alla prima fase di adozione.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>In questo articolo verr\u00e0 chiarito come funziona un software HR, e quali sono i suggerimenti da seguire per presentarlo alla comunit\u00e0 aziendale, e permetterne il corretto funzionamento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Software HR: di cosa si tratta e come funziona<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Prima di addentrarci nella spiegazione di come introdurre un software HR in azienda, \u00e8 opportuno spiegare brevemente cos\u2019\u00e8 un software HR.<\/p>\n\n\n\n<p>Un <strong>software HR<\/strong> \u00e8 una piattaforma digitale disponibile sui dispositivi elettronici, come gli smartphone. L\u2019applicazione nasce per semplificare il mondo delle <strong>Human Resources<\/strong> e della <strong>burocrazia aziendale<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Con un software, infatti, tutte <strong>le operazioni<\/strong> svolte generalmente in modo manuale, come ad esempio la gestione dei turni, la timbratura, o la rendicontazione delle attivit\u00e0, sono <strong>digitalizzate<\/strong>, vale a dire che sono trasferite nel mondo digitale.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Il passaggio da pratiche cartacee a pratiche tecnologiche, presenta innumerevoli <strong>vantaggi<\/strong>. In questo articolo<a href=\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/come-puo-cambiarti-la-vita-il-software-per-la-gestione-delle-risorse-umane%ef%bf%bc\/\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#00eacf\" class=\"has-inline-color\"> <\/mark><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#0191c3\" class=\"has-inline-color\">\u201cCome pu\u00f2 cambiarti la vita il software per la gestione delle risorse umane\u201d<\/mark><\/strong><\/a>\u00a0 vengono illustrate tutte le funzionalit\u00e0 e le potenzialit\u00e0 della piattaforma, e il modo in cui riesce ad ottimizzare e facilitare la gestione del personale dell\u2019azienda.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Dopo la scelta del software HR pi\u00f9 conforme alle esigenze della tua impresa, \u00e8 bene prestare attenzione al modo in cui il software <strong>viene presentato<\/strong> alla comunit\u00e0 aziendale, permettendone la completa adozione, il corretto uso e funzionamento da parte di responsabili e dipendenti.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Software HR: consigli utili per introdurlo&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Non fa pi\u00f9 strano ammettere che, con la <strong>rivoluzione digitale<\/strong>, la tecnologia \u00e8 entrata sempre di pi\u00f9 nella vita quotidiana di ognuno di noi. Constatare la sua influenza \u00e8 semplice: basti pensare all\u2019uso che facciamo dello smartphone durante la giornata, che non ha pi\u00f9 il solo scopo di permettere la <strong>comunicazione<\/strong>, ma anche l\u2019<strong>intrattenimento<\/strong>, l\u2019i<strong>nformazione<\/strong>, e persino la <strong>formazione<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Per tale ragione l\u2019adozione di un software per la gestione delle risorse umane non dovrebbe essere un\u2019operazione difficoltosa, ma \u00e8 bene sapere che potrebbero esserci <strong>piccoli ostacoli<\/strong> come:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>la paura del cambiamento<\/strong>. La digitalizzazione di processi che si sono sempre svolti in modo manuale potrebbe spaventare i dipendenti restii all\u2019idea di abituarsi ad un sistema nuovo ed innovativo;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>la diffidenza verso un sistema automatizzato<\/strong>. Alcuni dipendenti potrebbero provare sfiducia verso l\u2019utilizzo di una piattaforma virtuale, considerata come un\u2019esperienza difficile, continuando a preferire di rivolgersi ai diretti responsabili;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>lo spaesamento<\/strong>. I dipendenti sprovvisti di informazione sulle funzionalit\u00e0 e gli utilizzi del software potrebbero sentirsi confusi riguardo il modo in cui pu\u00f2 semplificare anche il loro lavoro.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Per risolvere tali problematiche \u00e8 importante prestare attenzione alla <strong>fase di adozione<\/strong> del software. Ecco alcuni consigli utili da seguire:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Informa i dipendenti<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Il primo step da fare per introdurre la piattaforma digitale all\u2019interno dell\u2019impresa \u00e8 quello di informare la comunit\u00e0 aziendale. Tutti, infatti, devono essere pronti a salutare i processi tradizionali, per abbracciare con pi\u00f9 entusiasmo e curiosit\u00e0 il cambiamento.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\"><li><strong>Rispondi ai bisogni dei lavoratori<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Nel contesto lavorativo, le persone, oltre ad impegnarsi nello svolgimento della propria attivit\u00e0, fanno caso al modo in cui viene permesso loro di svolgerla. Alcune operazioni come la timbratura, la stesura della nota spese, la pianificazione dei turni, possono essere considerate noiose, stressanti e difficoltose. \u00c8 bene ascoltare le necessit\u00e0 dei dipendenti, e rispondere ai loro bisogni illustrando come le pratiche burocratiche possono essere facilitate attraverso un\u2019app HR.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\"><li><strong>Pianifica una prova pilota<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Se la tua azienda \u00e8 di grandi dimensioni, un buon suggerimento pu\u00f2 essere la pianificazione di una prova pilota all\u2019interno di una precisa aria di lavoro. Anche l\u2019adozione di una sola funzionalit\u00e0 delle tante offerte dai software HR odierni, pu\u00f2 aiutarti a verificare in maniera pratica la sua efficienza, per poi decidere di implementare. Le prove servono a togliere ogni dubbio!<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\"><li><strong>Organizza la formazione<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Nella fase introduttiva del software pu\u00f2 tornare molto utile organizzare una breve formazione, anche con guide pratiche o video didattici condivisi durante l\u2019orario lavorativo, per avviare la familiarizzazione con il sistema digitale. Durante la formazione sar\u00e0 possibile anche individuare coloro maggiormente predisposti all\u2019utilizzo della tecnologia, che possono supportare gli altri.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ultimo, ma non per importanza, ti consiglio di prestare attenzione al <strong>software HR da adottare in azienda<\/strong>. Assicurati sempre che ti offra un periodo gratuito, durante il quale fare esperienza con la piattaforma, constatarne i risultati, e scegliere di utilizzarla definitivamente come strumento per la totale gestione delle risorse umane.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fluida: lo strumento vincente per la gestione delle risorse umane&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Sei curioso di provare una piattaforma HR facile da utilizzare? Avvia una prova gratuita con Fluida.<\/p>\n\n\n\n<p>Fluida \u00e8 la piattaforma HR mobile nata per semplificare la relazione tra lavoratore ed azienda, e l\u2019intera burocrazia aziendale. Tra le sue molteplici funzionalit\u00e0 ritroverai:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>gestione presenze<\/li><li>timbratura smart<\/li><li>nota spese<\/li><li>documenti<\/li><li>rendicontazione attivit\u00e0<\/li><li>bacheca aziendale digitale<\/li><li>pianificazione turni<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Inoltre, potrai essere supportato dall\u2019assistenza tecnica che ti fornir\u00e0 tutte le spiegazioni di cui hai bisogno.<\/p>\n\n\n\n<p>Cosa aspetti a scoprirla? Per maggiori informazioni visita <strong><a href=\"https:\/\/www.fluida.io\/\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#0191c3\" class=\"has-inline-color\">www.fluida.io\u00a0<\/mark><\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dopo aver scelto il miglior software HR per la tua azienda, \u00e8 necessario dedicare il [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":12623,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[226,186,227,192,225],"class_list":["post-12617","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestione-presenze","tag-gestione-personale-aziendale-digitale","tag-gestione-presenze","tag-software-gestione-presenze","tag-software-nota-spese","tag-timbratura-smart"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.9 - 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