{"id":12607,"date":"2023-01-11T11:56:22","date_gmt":"2023-01-11T10:56:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/?p=12607"},"modified":"2023-01-11T11:56:22","modified_gmt":"2023-01-11T10:56:22","slug":"trasferte-di-lavoro-cosa-sono-e-come-funzionano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/trasferte-di-lavoro-cosa-sono-e-come-funzionano\/","title":{"rendered":"Trasferte di lavoro: cosa sono e come funzionano"},"content":{"rendered":"\n

Le trasferte di lavoro e i viaggi di business riprendono pian piano il proprio ritmo: in questo articolo verr\u00e0 spiegato cosa si intende per trasferta di lavoro, e come gestire le spese che comportano attraverso un software HR come Fluida.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Trasferta di lavoro: cos\u2019\u00e8 <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La trasferta di lavoro<\/strong> \u00e8 uno spostamento temporaneo e occasionale, che pu\u00f2 durare un giorno o anche pi\u00f9. Si verifica quando un lavoratore svolge la propria mansione fuori dalla propria sede di lavoro<\/strong> abituale.<\/p>\n\n\n\n

I motivi della trasferta di lavoro possono essere molteplici, ma generalmente legati ad esigenze professionali<\/strong>, come l\u2019incontro con un cliente in un\u2019altra regione o all\u2019estero, o una fiera a cui i rappresentanti dell\u2019azienda devono prendere parte.<\/p>\n\n\n\n

In questo modo, differisce dal trasferimento<\/strong>, che \u00e8 uno spostamento di cui non \u00e8 indicato il termine della trasferta. Pu\u00f2 essere di durata permanente, e legato a precise necessit\u00e0 previste dall\u2019azienda o dal datore di lavoro. Differisce inoltre, dal trasfertismo<\/strong>, che riguarda i lavoratori itineranti, che non hanno una sede di lavoro fissa, ma sono costantemente in mobilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Con la fine dello stato di emergenza determinato dal Covid-19, e la ripresa ai normali ritmi del lavoro, anche lo strumento della mobilit\u00e0 ritorna preponderante nei piani aziendali<\/strong>. Vediamo quindi come funziona.<\/p>\n\n\n\n

Trasferta di lavoro: come funziona<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

In mancanza di una disciplina legale, le trasferte di lavoro sono regolamentate dai CCNL, i contratti collettivi nazionali di lavoro<\/strong>, e dalla giurisprudenza <\/strong>per i profili di diritto.<\/p>\n\n\n\n

I contratti di lavoro sono la fonte da cui attingere informazioni per il trattamento economico<\/strong> delle trasferte. Il regime fiscale e contributivo varia in base al luogo della trasferta: all\u2019interno del territorio comunale, o all\u2019esterno di esso. <\/p>\n\n\n\n

In caso di trasferta nel territorio comunale<\/strong> in cui si trova la sede di lavoro, le indennit\u00e0 e i rimborsi sono imponibili. <\/strong>L\u2019imponibilit\u00e0 \u00e8 regolata con le stesse norme in tutti i comuni, senza considerare la loro grandezza ed estensione. <\/p>\n\n\n\n

In caso di trasferta fuori dal comune<\/strong> dal territorio comunale in cui si trova la sede di lavoro, ci sono tre metodi per calcolare le spese e i rimborsi: <\/p>\n\n\n\n