{"id":12518,"date":"2022-09-15T13:34:26","date_gmt":"2022-09-15T11:34:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/?p=12518"},"modified":"2022-09-15T13:36:47","modified_gmt":"2022-09-15T11:36:47","slug":"dati-biometrici-per-la-timbratura-si-possono-usare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/dati-biometrici-per-la-timbratura-si-possono-usare\/","title":{"rendered":"Dati biometrici per la timbratura: si possono usare?\ufffc"},"content":{"rendered":"\n<p><em>La rilevazione presenze tramite l\u2019uso di dati biometrici non \u00e8 consentita in mancanza di una normativa di base: scopriamo regole e sistemi alternativi.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Questo articolo parler\u00e0 di timbratura biometrica, esaminando le normative proposte nel nostro paese in ambito lavorativo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Cosa si intende per timbratura biometrica?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>La timbratura<\/strong> \u00e8 un\u2019operazione svolta sia nel settore privato che in quello pubblico <strong>per rilevare la presenza dei dipendenti<\/strong>, precisamente l\u2019inizio e la fine della loro giornata lavorativa. Il termine \u201ctimbratura\u201d indica proprio l\u2019azione di imprimere un segno.<\/p>\n\n\n\n<p>Ad oggi, ci sono tantissimi strumenti per compiere l\u2019operazione: dal classico badge, fino all\u2019utilizzo dei <strong>dati biometrici<\/strong>. Cosa sono esattamente questi ultimi?<\/p>\n\n\n\n<p>I dati biometrici, come definito dal GDPR (Regolamento Generale per la protezione dei dati), sono <strong>dati sensibili<\/strong>, che consentono <strong>l\u2019identificazione univoca della persona<\/strong>. Riguardano, dunque, le <strong>caratteristiche fisiche e fisiologiche<\/strong>, come:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>le impronte digitali<\/li><li>la fisionomia del volto<\/li><li>la forma della mano o dell\u2019orecchio<\/li><li>colore e dimensione dell\u2019iride<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ma rientrano in tale categoria anche le caratteristiche <strong>comportamentali,<\/strong> ad esempio:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>l\u2019impronta vocale<\/li><li>la calligrafia e la firma<\/li><li>i movimenti del corpo<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Il trattamento di questi dati avviene spesso <strong>quotidianamente<\/strong> per svolgere azioni semplici. Pensiamo alla maggior parte degli smartphone che si sbloccano grazie al riconoscimento del volto o della propria impronta digitale, permettendo ai proprietari di evitare l\u2019uso di codici e password <strong>rintracciabili da altri<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Tale sistema, dunque, ha suscitato l\u2019interesse del settore lavorativo alla ricerca di un metodo per facilitare il <strong>riconoscimento dei dipendenti, <\/strong>permettendo loro l\u2019accesso ai luoghi di lavoro e la registrazione della presenza.<\/p>\n\n\n\n<p>Il principale vantaggio riguarda proprio <strong>l\u2019univocit\u00e0 dei dati<\/strong> &#8211; che aiuta a combattere<strong> l\u2019assenteismo<\/strong> poich\u00e9 consente di essere certi che la persona si trovi esattamente in azienda &#8211; e ridurre i cosiddetti <strong>\u201cfurbetti del cartellino\u201d,<\/strong> vale a dire tutti quei dipendenti che approfittano della timbratura con badge facendola effettuare da un collega.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ma prima di pensare di adottare una simile tecnologia per i propri lavoratori, \u00e8 necessario conoscere le <strong>regole<\/strong> vigenti nel nostro Paese.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Dati biometrici: la normativa in Italia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La timbratura biometrica \u00e8 utilizzata in molti paesi, <strong>ma non \u00e8 consentita in Italia<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La nostra autorit\u00e0 per la protezione dei dati personali, Garante della Privacy, ha infatti stabilito che il trattamento dei dati biometrici non \u00e8 ammissibile per <strong>l\u2019ordinaria gestione del rapporto lavorativo<\/strong>, in particolare per il controllo presenze dei dipendenti sul luogo di lavoro, e i relativi orari da svolgere.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019autorit\u00e0 ritiene infatti che, <strong>in mancanza di una normativa di base valida e completa<\/strong>, tale modalit\u00e0 risulta sproporzionata rispetto alla finalit\u00e0 dell\u2019operazione, realizzabile attraverso altri sistemi meno rischiosi, e meno invasivi della <strong>sfera privata<\/strong> del lavoratore.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019inadempimento delle regole \u00e8 punito generalmente con <strong>pesanti sanzioni<\/strong>. \u00c8 il caso dell\u2019Azienda sanitaria provinciale (ASP) di Enna, che utilizzava le impronte digitali di 2000 dipendenti per la rilevazione presenze, senza rispettare pienamente le normative del Regolamento Europeo. La struttura sanitaria ha cos\u00ec ricevuto un\u2019ammenda di 30.000 \u20ac e ha dovuto provvedere alla <strong>cancellazione dei dati biometrici<\/strong> memorizzati.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c8 utile sapere che vi \u00e8 la possibilit\u00e0 di richiedere <strong>l\u2019autorizzazione del Garante<\/strong>, ma questa \u00e8 concessa solo in casi estremamente <strong>rari e specifici<\/strong> con presenza di rischi legati a situazioni particolari del personale. Ne \u00e8 di esempio Asia S.p.A, societ\u00e0 per la gestione dei rifiuti nella citt\u00e0 di Napoli che, nel 2013, ha ottenuto il consenso di adottare tale sistema per evitare infiltrazioni camorristiche.<\/p>\n\n\n\n<p>Sorge ora la domanda: <strong>qual \u00e8 l\u2019alternativa<\/strong> pi\u00f9 comoda, funzionale ed efficiente per il controllo presenze e la timbratura dei dipendenti?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fluida: lo strumento vincente per la rilevazione presenze&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Hai bisogno di gestire in maniera facile e sicura la&nbsp; rilevazione presenze nella tua azienda? Ci pensa Fluida.<\/p>\n\n\n\n<p>Fluida \u00e8 la piattaforma HR mobile nata per semplificare la relazione tra dipendente ed azienda. Tra le sue molteplici funzionalit\u00e0 ritroverai la <strong>Timbratura Smart<\/strong>, che ti consente di timbrare in maniera digitale direttamente dallo smartphone, un dispositivo che ormai la maggior parte delle persone porta sempre con s\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Per timbrare dallo smartphone il lavoratore dovr\u00e0 fare accesso a Fluida, app nella quale ci possono essere<\/p>\n\n\n\n<p>altre informazioni e documenti personali come i dati su ferie, malattie e i cedolini con i dati sullo stipendio: tutte informazioni che il lavoratore star\u00e0 certamente attento a non condividere con altre persone in<\/p>\n\n\n\n<p>azienda.<\/p>\n\n\n\n<p>Fluida contiene diversi <strong>elementi di sicurezza<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>L\u2019app notifica ogni volta che viene sostituito lo smartphone per la timbratura, in questo modo i responsabili potranno rilevare eventuali abusi.<\/li><li>Per accedere all\u2019applicazione sono necessari username e password personali;<\/li><li>Il sistema si basa su un segnale bluetooth cifrato ed una tecnologia di verifica sviluppata in esclusiva dal<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>team di Fluida in modo che il segnale non possa essere clonato.<\/p>\n\n\n\n<p>La timbratura di Fluida si distingue sul mercato anche per la sua versatilit\u00e0. Prevede infatti tecnologie<\/p>\n\n\n\n<p>differenti per coprire ogni esigenza comprese quelle emerse con l\u2019introduzione dello smart working.<\/p>\n\n\n\n<p>Per avere maggiori informazioni e tutte le funzionalit\u00e0 dell\u2019app su <a href=\"https:\/\/www.fluida.io\/rilevazione-presenze\"><strong>https:\/\/www.fluida.io\/rilevazione-presenze<\/strong><\/a> o guarda il video che spiega la Timbratura Smart in 1 minuto:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"La Timbratura SMART di Fluida spiegata in 1 minuti\" width=\"960\" height=\"540\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/PgJ8vbOFP58?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" 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