{"id":12483,"date":"2022-08-03T00:27:38","date_gmt":"2022-08-02T22:27:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/?p=12483"},"modified":"2023-06-06T10:37:37","modified_gmt":"2023-06-06T08:37:37","slug":"settima-corta-4-giorni-di-lavoro-la-proposta-in-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/settima-corta-4-giorni-di-lavoro-la-proposta-in-italia\/","title":{"rendered":"Settimana corta: 4 giorni di lavoro, la proposta in Italia"},"content":{"rendered":"\n<p><em>La settimana lavorativa corta, composta da 4 giorni, \u00e8 una modalit\u00e0 di <strong>lavoro flessibile<\/strong> che molti paesi stanno sperimentando. Cosa ne pensa l\u2019Italia?<\/em><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_71 counter-flat ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<label class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Indice dei contenuti<\/label>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/settima-corta-4-giorni-di-lavoro-la-proposta-in-italia\/#La_settimana_lavorativa_corta_proposte_e_realta\" title=\"La settimana lavorativa corta: proposte e realt\u00e0\">La settimana lavorativa corta: proposte e realt\u00e0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/settima-corta-4-giorni-di-lavoro-la-proposta-in-italia\/#La_settimana_lavorativa_corta_in_Europa\" title=\"La settimana lavorativa corta in Europa\">La settimana lavorativa corta in Europa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/settima-corta-4-giorni-di-lavoro-la-proposta-in-italia\/#La_settimana_lavorativa_corta_in_Italia\" title=\"La settimana lavorativa corta in Italia&nbsp;\">La settimana lavorativa corta in Italia&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/settima-corta-4-giorni-di-lavoro-la-proposta-in-italia\/#Laiuto_di_Fluida_Europe\" title=\"L\u2019aiuto di Fluida Europe&nbsp;\">L\u2019aiuto di Fluida Europe&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n\n<p>Questo articolo passer\u00e0 in rassegna le proposte di diversi Paesi riguardo la settimana lavorativa breve, illustrando come in Italia si sta affrontando il tema.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_settimana_lavorativa_corta_proposte_e_realta\"><\/span><strong>La settimana lavorativa corta: proposte e realt\u00e0<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Lavorare meno mantenendo un\u2019alta produttivit\u00e0, \u00e8 possibile? La risposta \u00e8 in itinere<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nel 2007, nel suo libro intitolato <em>4 ore alla settimana &#8211; ricchi e felici lavorando 10 ore meno<\/em>, l\u2019imprenditore americano <strong>Timothy Ferris<\/strong> rispondeva alla domanda in modo provocatorio. Sosteneva, infatti, l\u2019importanza di <strong>ridurre<\/strong> drasticamente <strong>il numero di ore<\/strong> <strong>lavorative<\/strong> per migliorare i propri risultati.<\/p>\n\n\n\n<p>Qualche anno dopo, tale quesito diviene tema di dibattito in diversi paesi, che iniziano cos\u00ec ad avanzare proposte risolutive. Tra tutte, emerge la <strong>settimana lavorativa corta<\/strong>, vale a dire lavorare per 4 giorni, ed avere, di conseguenza, un weekend pi\u00f9 lungo, che inizia il venerd\u00ec.<\/p>\n\n\n\n<p>Il primo paese a sperimentarla \u00e8 stato l\u2019 <strong>Islanda<\/strong>. A partire dal 2015, ha ridotto le ore lavorative per i contratti a tempo pieno, da 40 a 35. Ma l\u2019aspetto pi\u00f9 interessante per i dipendenti \u00e8 stato conservare la <strong>stessa retribuzione.<\/strong> Secondo quanto riportato dal quotidiano <em>Corriere della Sera<\/em>, ad oggi l\u201986% dei lavoratori islandesi ha settimane lavorative pi\u00f9 brevi. Le analisi dell\u2019<strong> Associazione per la sostenibilit\u00e0 e la Democrazia<\/strong>, ne riportano <strong>risultati positivi<\/strong>, affermando che tale modalit\u00e0 riesce a garantire maggior equilibrio tra vita privata e professionale. Cos\u00ec, altri paesi scandinavi stanno applicando simili riduzioni.<\/p>\n\n\n\n<p>Anche in Giappone, Scozia, Emirati Arabi Uniti, la settimana breve sta diventando a poco a poco una realt\u00e0. Vediamo ora il quadro europeo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_settimana_lavorativa_corta_in_Europa\"><\/span><strong>La settimana lavorativa corta in Europa<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>In Europa<\/strong> \u00e8 interessante analizzare le iniziative di Spagna e Belgio, diverse l\u2019una dall\u2019altra, ma entrambe pensate per aumentare il <strong>benessere dei lavoratori<\/strong> e il loro <strong>rendimento<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>In Spagna<\/strong>, nel gennaio 2020 il marchio di moda <em>Desigual<\/em> adotta l\u2019esempio islandese e rileva una crescita del 20% del <strong>fatturato<\/strong> e del 30% di <strong>produttivit\u00e0<\/strong>, secondo dati riportati dal quotidiano <em>Avvenire<\/em>. Cos\u00ec, nel 2022, il paese ha deciso di avviare una <strong>prova pilota<\/strong>. Per i prossimi 3 anni, 200 imprese su base volontaria, ridurranno il numero di ore da 40 a 32, distribuite su 4 giorni, senza perdite di compenso. Il cambiamento \u00e8 sostenuto dal Presidente del Governo <strong>Pedro S\u00e1nchez<\/strong>, che ha destinato <strong>50 milioni di incentivi<\/strong> alle imprese che vi aderiscono.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>In Belgio<\/strong>, l\u2019iniziativa di modificare la modalit\u00e0 del lavoro a <strong>tempo pieno<\/strong>, \u00e8 stata annunciata nel recente 15 febbraio 2022, dal primo ministro <strong>Alexander de Croo<\/strong>. Non \u00e8 prevista una riduzione delle ore di lavoro, ma solo una <strong>compressione:<\/strong> le tradizionali 38 ore settimanali restano invariate, ma sono distribuite su 4 giorni di lavoro. I dipendenti hanno la possibilit\u00e0 d chiedere un <strong>periodo di prova<\/strong> di 6 mesi, al termine del quale possono decidere se <strong>mantenere<\/strong> questa modalit\u00e0 o <strong>lasciarla<\/strong>. Questo progetto fa parte del pacchetto di riforme sul lavoro post-pandemia proposto dal governo belga, all\u2019interno del quale si trova anche il <strong>diritto alla disconnessione<\/strong>, altro importante traguardo <strong>a vantaggio <\/strong>di tutti i lavoratori.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_settimana_lavorativa_corta_in_Italia\"><\/span><strong>La settimana lavorativa corta in Italia&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>In Italia<\/strong> il dibattito politico e sindacale non ha portato ad <strong>alcun risultato concreto<\/strong> in merito al tema. Il nostro paese sembra essere ancora dell\u2019idea che <strong>lavorare di pi\u00f9<\/strong> sia utile a <strong>produrre di pi\u00f9<\/strong>. E\u2019 per questo che, secondo dati dell\u2019<strong>Ocse<\/strong> del 2019 (Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo economico) l\u2019Italia si classifica tra i paesi europei dove si lavora pi\u00f9 ore a settimana, dietro Grecia ed Estonia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le 8 ore di lavoro giornaliere (48 a settimana) previste per i <strong>contratti a tempo pieno<\/strong>, furono introdotte dal <strong>Governo Mussolini<\/strong> nel lontano 1922, ma l\u2019ultima proposta concreta per la riduzione delle ore a 35 fu avanzata negli anni Novanta dalla <strong>Rifondazione Comunista<\/strong>, senza mai trovarvi applicazione.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Alcune <strong>aziende italiane<\/strong> hanno cos\u00ec deciso di sperimentare la settimana lavorativa corta <strong>in piena autonomia<\/strong>, per verificarne i benefici sull\u2019 <strong>efficienza dei lavoratori<\/strong>. E\u2019 il caso della societ\u00e0 di marketing milanese <strong>Awin Italia<\/strong>, che nel 2020, durante i difficili mesi di pandemia, e l\u2019adozione della modalit\u00e0 <strong>smart-working<\/strong>, ha pensato di stabilire la settimana lavorativa a 32 ore. Ne segue poi l\u2019esempio la societ\u00e0 con sede a Milano, <strong>Carter &amp; Benson<\/strong>, specializzata in consulenza strategica e headhunting, che nel gennaio 2021 ha ridotto il numero di ore lavorative a 36. In entrambi i casi, l\u2019esperimento ha riscosso <strong>successo<\/strong>, al punto da essere riconfermato.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Il loro esempio \u00e8 utile a far s\u00ec che temi come benessere dei lavoratori, logica di profitto, e livelli di produttivit\u00e0, possano diventare priorit\u00e0 per il nostro paese, e invertire la tendenza.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Laiuto_di_Fluida_Europe\"><\/span><strong>L\u2019aiuto di Fluida Europe&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Un primo passo verso il miglioramento del <strong>welfare aziendale<\/strong> \u00e8 sicuramente una corretta gestione del calendario di lavoro e la funzionalit\u00e0 Gestione presenze di <strong>Fluida<\/strong> <strong>HR Suite<\/strong> \u00e8 quello che pu\u00f2 aiutarti a raggiungerla.<\/p>\n\n\n\n<p>Fluida \u00e8 la piattaforma HR mobile che semplifica la relazione tra lavoratore ed azienda. 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