{"id":11535,"date":"2020-11-24T14:46:40","date_gmt":"2020-11-24T13:46:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fluida.io\/?p=11535"},"modified":"2021-11-12T12:13:29","modified_gmt":"2021-11-12T11:13:29","slug":"in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended\/","title":{"rendered":"In presenza o da remoto? In futuro il lavoro sar\u00e0 “blended”!"},"content":{"rendered":"\n

Di come e quanto la cultura del lavoro sia stata influenzata dall’avvento del Coronavirus si \u00e8 gi\u00e0 letto e scritto molto. Le aziende si stanno adeguando in fretta a nuove abitudini<\/strong>, modi nuovi di fruire e condividere il lavoro e gli spazi, tra ingressi contingentati e lavoro smart.<\/p>\n\n\n\n

Un nuovo modello di lavoro ibrido<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Sta per\u00f2 prendendo piede un modello, che ha saputo coniugare in maniera spontanea le esigenze delle aziende e dei dipendenti: il blended working; non pi\u00f9 tutti in presenza o da remoto, ma una soluzione ibrida fatta da persone che decidono di lavorare in presenza e altre da remoto, incontrando cos\u00ec necessit\u00e0 e richieste e creando una tendenza che andr\u00e0 probabilmente a consolidarsi anche una volta che l’emergenza sar\u00e0 finita.
Secondo la ricerca \u201cLavoro e studio \u2018intelligenti\u2019: la trasformazione possibile\u201d realizzata da Randstad Research, una migliore integrazione tra lavoro in presenza e quello da remoto pu\u00f2 aumentare la produttivit\u00e0 fino al 25%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Adattarsi velocemente al cambiamento<\/h2>\n\n\n\n

Sicuramente le aziende dovranno farsi trovare pronte, attivando strumenti tecnologici e piattaforme collaborative<\/strong> e adeguate che sappiano incentivare la gestione e la cooperazione tra le parti. In questo contesto, ad esempio, i sistemi di timbratura tradizionali diventeranno presto obsoleti.<\/p>\n\n\n\n

Con Fluida, in sede o da remoto, i dati sono sempre corretti.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Fluida<\/strong>, invece, si basa su un modello di rilevazione presenze<\/a> ibrido e in cloud<\/strong>. Tieni sempre sotto controllo il foglio presenze e compilalo anche quando lavori da remoto, senza perderti un giorno.<\/p>\n\n\n\n

Pianificare le presenze e gestire le richieste di smart working \/ telelavoro<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Puoi anche segnalare con anticipo, su un calendario condiviso con i tuoi colleghi, le date in cui lavorerai da casa, permettendo loro di scegliere quando essere in ufficio, se devono collaborare con te.<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Di come e quanto la cultura del lavoro sia stata influenzata dall’avvento del Coronavirus si […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11545,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-11535","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestione-presenze"],"yoast_head":"\nil Blended working \u00e8 il futuro del lavoro | Fluida<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Lavoro in presenza o da remoto? In futuro il lavoro sar\u00e0 "blended". Scopri cos'\u00e8 e come funziona sul blog di Fluida.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"il Blended working \u00e8 il futuro del lavoro | Fluida\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lavoro in presenza o da remoto? In futuro il lavoro sar\u00e0 "blended". Scopri cos'\u00e8 e come funziona sul blog di Fluida.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fluida\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/fluidaeurope\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-11-24T13:46:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-11-12T11:13:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.fluida.io\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/24-11-2020_FLUIDA_Blog-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Hernan Solima\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Hernan Solima\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended\/\",\"url\":\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended\/\",\"name\":\"il Blended working \u00e8 il futuro del lavoro | Fluida\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.fluida.io\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/24-11-2020_FLUIDA_Blog-1.jpg\",\"datePublished\":\"2020-11-24T13:46:40+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-12T11:13:29+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/#\/schema\/person\/38e24c4f7d7147a0d209e9b44ed34233\"},\"description\":\"Lavoro in presenza o da remoto? In futuro il lavoro sar\u00e0 \\\"blended\\\". Scopri cos'\u00e8 e come funziona sul blog di Fluida.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.fluida.io\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/24-11-2020_FLUIDA_Blog-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.fluida.io\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/24-11-2020_FLUIDA_Blog-1.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"In presenza o da remoto? In futuro il lavoro sar\u00e0 “blended”!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/\",\"name\":\"Fluida | piattaforma cloud per la gestione della forza lavoro\",\"description\":\"Semplifica la relazione tra lavoratore e azienda\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/#\/schema\/person\/38e24c4f7d7147a0d209e9b44ed34233\",\"name\":\"Hernan Solima\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/35bf07e3202d715219ca18216105ffc6?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/35bf07e3202d715219ca18216105ffc6?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Hernan Solima\"},\"url\":\"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/author\/hernan-solima\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"il Blended working \u00e8 il futuro del lavoro | Fluida","description":"Lavoro in presenza o da remoto? In futuro il lavoro sar\u00e0 \"blended\". Scopri cos'\u00e8 e come funziona sul blog di Fluida.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"il Blended working \u00e8 il futuro del lavoro | Fluida","og_description":"Lavoro in presenza o da remoto? In futuro il lavoro sar\u00e0 \"blended\". Scopri cos'\u00e8 e come funziona sul blog di Fluida.","og_url":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended\/","og_site_name":"Fluida","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/fluidaeurope\/","article_published_time":"2020-11-24T13:46:40+00:00","article_modified_time":"2021-11-12T11:13:29+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1200,"url":"https:\/\/www.fluida.io\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/24-11-2020_FLUIDA_Blog-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Hernan Solima","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"Hernan Solima","Tempo di lettura stimato":"2 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended\/","url":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended\/","name":"il Blended working \u00e8 il futuro del lavoro | Fluida","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.fluida.io\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/24-11-2020_FLUIDA_Blog-1.jpg","datePublished":"2020-11-24T13:46:40+00:00","dateModified":"2021-11-12T11:13:29+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/#\/schema\/person\/38e24c4f7d7147a0d209e9b44ed34233"},"description":"Lavoro in presenza o da remoto? In futuro il lavoro sar\u00e0 \"blended\". Scopri cos'\u00e8 e come funziona sul blog di Fluida.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.fluida.io\/blog\/in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.fluida.io\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/24-11-2020_FLUIDA_Blog-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.fluida.io\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/24-11-2020_FLUIDA_Blog-1.jpg","width":1920,"height":1200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/in-presenza-o-da-remoto-il-futuro-e-blended\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"In presenza o da remoto? In futuro il lavoro sar\u00e0 “blended”!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/","name":"Fluida | piattaforma cloud per la gestione della forza lavoro","description":"Semplifica la relazione tra lavoratore e azienda","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/#\/schema\/person\/38e24c4f7d7147a0d209e9b44ed34233","name":"Hernan Solima","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/35bf07e3202d715219ca18216105ffc6?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/35bf07e3202d715219ca18216105ffc6?s=96&d=mm&r=g","caption":"Hernan Solima"},"url":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/author\/hernan-solima\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11535","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11535"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11535\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12258,"href":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11535\/revisions\/12258"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11545"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11535"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11535"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fluida.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11535"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}